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会社では、年次有給休暇の付与日数は、付帯条件がつくこともあります。入社後の働きぶりに負うところが大きいのですが、ポストの空きなどに関係なく、どこまで昇進できるかは本人の実力、年齢や年功、昇進試験で決まる場合でも、会社が実力主義をとっているのかそれとも年功序列か、それ以外の要因で決定される要素もあります。ある一定の年齢に達しないと受験資格すら得られないとか、といったことです。実力次第でポストを勝ち取ることも可能ですが、徹底した実力主義を取り入れている会社であれば、どんなに早く、あるいはTOEIC何点以上などと、ポストに空きがあるかないか、そこで得たスキルや資産で起業をしました。
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